(495) 640-11-20
   Следите за новостями в Twitter!
@szao_kursy


О НАС
ЦПО Столица на Соколе - это современный многопрофильный учебный центр, специализирующийся как на подготовке "с нуля", так и на переподготовке и аттестации специалистов в различных областях: от мастеров маникюра до дизайнеров интерьеров, от менеджеров по рекламе и PR - до профессиональных бухгалтеров, аудиторов и IT-специалистов.
ПОДРОБНЕЕ
КОНТАКТЫ
г. Москва, метро Сокол, Волоколамское шоссе, д. 2, тел.:
(495) 640-11-20

Курсы бухгалтеров


Курсы 1С: Предприятие 8 (Комплексное решение 1С)

Комплексный курс 1С Предприятие 8 представляет из себя обучение работе в системе программ 1С: Предприятие 8 (Комплексное решение), а именно - 1С Бухгалтерия, 1С Зарплата и управление персоналом, 1С Управление торговлей 8 версии.

Цена: 18260 руб.      со скидкой: 12790 р.     Кол-во академических часов: 76

Учебная программа курса
1С: Предприятие 8 (Комплексное решение 1С)

  

Объем курса - 76 акад. часов (в том числе - 56 ак.часов занятий в группе, 20 ак.часов - самостоятельных занятий)

Раздел №1. 1С: Бухгалтерия

  • Тема №1. Введение. Вход в программу

    • 1.1. Основные понятия программы

    • 1.2. Формирование начальных сведений по предприятию

    • 1.3. Интерфейс

  • Тема №2. План счетов

    • 2.1. План счетов бухгалтерского учета

    • 2.2. План счетов налогового учета

    • 2.3. План счетов налогового учета (УСН)

  • Тема №3. Прочие справочники

    • 3.1. Справочники в учете труда и заработной платы для организации

    • 3.2. Физические лица и работники организации

    • 3.3. Справочник «Основные средства» организации

    • 3.4. Ввод начальных остатков по организации

  • Тема №4. Учет кассовых операций. Работа с подотчетными лицами

    • 4.1. Приходный кассовый ордер

    • 4.2. Расходный кассовый ордер

    • 4.3. Документ «Авансовый отчет»

    • 4.4. Отчеты по кассовым операциям

  • Тема №5. Банковские операции

    • 5.1. Платежное поручение, как документ для регистрации безналичных расчетов

    • 5.2. Выгрузка и загрузка платежных документов

  • Тема №6. Расчет заработной платы. Кадры

    • 6.1. Документы для кадрового учета

    • 6.2. Документы для учета заработной платы

    • 6.3. Формирование сведений по зарплате

    • 6.4. Персонифицированный учет

  • Тема №7. Учет основных средств

    • 7.1. Учет основных средств

    • 7.2. Амортизация в бухгалтерском и налоговом учете

    • 7.3. Учет нематериальных активов

  • Тема №8. Учет товаров, услуг

    • 8.1. Поступление товаров, услуг

    • 8.2. Реализация товаров, услуг

  • Тема №9. Учет материалов. Выпуск продукции

    • 9.1. Учет материалов и продукции

    • 9.2. Расчет и корректировка себестоимости продукции

  • Тема №10. Завершающие операции месяца

    • 10.1. Автоматизированы регламентные операции, выполняемые по окончании месяца, в том числе переоценка валюты, списание расходов будущих периодов, определение финансовых результатов и другие. Регламентированная отчетность

    • 10.2. Бухгалтерская, налоговая, а также отчетность для предоставления в различные фонды. Формирование отчетности в электронном виде.

Раздел №2. 1С: Управление торговлей

  • Тема №1. Обзор возможностей программы

    • 1.1. Общие сведения об «1С:Предприятии 8.0»

    • 1.2. Структура и объекты конфигурации. Назначение и возможности конфигурации «1С:Управление торговлей 8.0».

    • 1.3. Настройка параметров учета

    • 1.4. Возможности программы по работе со скидками, формированием цен и наценок

  • Тема №2. Права пользователей

    • 2.1. Типовые наборы прав пользователей, предусмотренные в конфигурации

    • 2.2. Настройка дополнительных прав

    • 2.3. Создание нового пользователя

    • 2.4. Установка пароля пользователя

  • Тема №3. Основные схемы по документообороту

    • 3.1. Покупка ТМЦ

    • 3.2. Продажа ТМЦ (с резервированием и без)

    • 3.3. Связь заказов покупателей с заказами поставщикам

    • 3.4. Назначение и возможности использования договоров

  • Тема №4. Планирование

    • 4.1. План закупок

    • 4.2. План продаж

    • 4.3. Планирование и контроль поступления и расходования денежных средств

    • 4.4. Помощник планирования

  • Тема №5. Отчеты

    • 5.1. Продажи

    • 5.2. Закупки

    • 5.3. Показатели работы менеджеров

    • 5.4. Продажи по оплате за период

    • 5.5. Взаиморасчетам с контрагентами

    • 5.6. ABC- и XYZ – анализ продаж

    • 5.7. Ведомость по денежным средствам

    • 5.8. Показатели работы менеджеров

    • 5.9. ABC- и XYZ – анализ покупателей

  • Тема №6. Отчет по событиям.

Раздел №3. 1С: Зарплата и управление персоналом

  • Тема №1. Введение

    • 1.1. Функциональные возможности программы.

    • 1.2. Элементы администрирования программой.

  • Тема №2. Объекты программы и технология работы с ними

    • 2.1. Справочники и Регистры.

    • 2.2. Документы и Журналы документов.

    • 2.3. Основные и дополнительные начисления.

    • 2.4. Отчеты и Обработки.

  • Тема №3. Ввод первоначальных сведений о наших организациях

    • 3.1. Загрузка адресных классификаторов.

    • 3.2. Заполнение справочника «Организации».

    • 3.3. Ввод информации, связанной со справочником «Организации».

    • 3.4. Учетная политика по персоналу организации.

    • 3.5. Формирование списка должностей в соответствии с ОКПДТР.

  • Тема №4. Графики работы и штатное расписание

    • 4.1. Настройка производственного календаря.

    • 4.2. Несменные графики полного и сокращенного рабочего времени.

    • 4.3. Многосменные графики суммированного и не суммированного учета рабочего времени.

    • 4.4. Гибкие графики (по табелю) рабочего времени.

    • 4.5. Формирование штатного расписания организаций.

  • Тема №5. Прочие необходимые сведения

    • 5.1. Подсистемы регламентированного учета кадрами.

    • 5.2. Кадровые и прочие классификаторы.

    • 5.3. Формирование списка физических лиц и сведений о них.

    • 5.4. Свойства и категории физических лиц.

  • Тема №6. Базовые операции по учету кадрами в организации

    • 6.1. Заключение трудовых договоров.

    • 6.2. Регистрация приказов о приеме на работу.

    • 6.3. Кадровые перемещения и увольнения сотрудников.

  • Тема №7. Регистрация занятости работников организации

    • 7.1. Учет отпусков и командировок.

    • 7.2. Учет больничных листов.

    • 7.3. Учет отсутствия работника на работе по другим причинам.

    • 7.4. Возврат на работу.

  • Тема №8. Управление отпусками

    • 8.1. Планирование и формирования графика отпусков.

    • 8.2. Регистрация отпусков на основании графика отпусков.

  • Тема №9. Отчеты и унифицированные формы

  



Как к нам добраться





Задать вопрос




Ваше имя:         
Оба поля обязательны для заполнения!


Вопрос/ответ
14 октября, 2011, 11:21
Аноним:
Здравствуйте!Ответьте пожалуйста когда начало курса 1с8 комплексное решение.
17 октября, 2011, 17:13
Администрация:
Здравствуйте!Уточняйте расписание по телефону 640-11-20.
31 января, 2012, 18:35
Маша:
какая начальная подготовка необходима для прохождения данного курса? я изучила курс "бухучет от "0" до баланса" - этого достаточно, чтобы разобраться в функционировании програм 1С? или нужна еще предварительная подготовка для прохождения обучения 1С?
31 января, 2012, 19:42
Администрация:
Здравствуйте Маша!Необходимы знания лишь ПК.Подробная информация по телефону 640-11-20 с до 21-00.Ждем Вас!
ЭКСКУРСИЯ ПО ЦЕНТРУ




РЕГИСТРАЦИЯ
Пройдя регистрацию на выбранный курс прямо сейчас, Вы получаете возможность обучения со СКИДКОЙ!
ЭТАПЫ ПУТИ
2011 - это Ваш год!
Сейчас мы можем предложить Вам 5 направлений обучения, более 90 программ, самых опытных преподавателей-практиков, современные оборудованные аудитории и индивидуальный подход к каждому слушателю. Мы ждем Вас!

2000 - год становления центра
В этом году мы достигли поставленных целей - создана современная методическая и учебная база, сформирован преподавательский костяк. Теперь мы можем оказывать услуги обучения в отлично оборудованных аудиториях!

1992 год основания центра
В этот год наш Учебный центр в первый раз любезно распахнул свои двери для своих слушателей. Было назначено действующее руководство и сформирован штат опытных преподавателей.