Курсы 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (зарплата и кадры)

УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА КУРСА

"1С:Зарплата и Управление персоналом 8"

Практический курс работы в программе 1С Зарплата и Управление персоналом (зарплата и кадры - в старой версии) предназначен для сотрудников отдела кадров. В рамках курса рассматривается создание кадровых документов и ведение кадрового учета в программе 1С Зарплата и управление персоналом версия 8.. Курс включает в себя полную настройку программы, необходимую для ведение регламентированного учета. Подробно изучается работа со всеми документами кадрового учета. Для эффективного освоения программы 1С ЗиУП используются многочисленные практические задания.

1. Введение

1.1 Функциональные возможности программы.

1.2 Элементы администрирования программой.

2. Объекты программы и технология работы с ними

2.1Справочники и Регистры.

2.2 Документы и Журналы документов.

2.3 Основные и дополнительные начисления.

2.4 Отчеты и Обработки.

3. Ввод первоначальных сведений о наших организациях

3.1 Загрузка адресных классификаторов.

3.2Заполнение справочника «Организации».

3.3 Ввод информации, связанной со справочником «Организации».

3.4 Учетная политика по персоналу организации.

3.5 Формирование списка должностей в соответствии с ОКПДТР.

4. Графики работы и штатное расписание

4.1 Настройка производственного календаря.

4.2 Несменные графики полного и сокращенного рабочего времени.

4.3 Многосменные графики суммированного и не суммированного учета рабочего времени.

4.4 Гибкие графики (по табелю) рабочего времени.

4.5 Формирование штатного расписания организаций.

5. Прочие необходимые сведения

5.1 Подсистемы регламентированного учета кадрами.

5.2 Кадровые и прочие классификаторы.

5.3 Формирование списка физических лиц и сведений о них.

5.4 Свойства и категории физических лиц.

6. Базовые операции по учету кадрами в организации

6.1Заключение трудовых договоров.

6.2 Регистрация приказов о приеме на работу.

6.3 Кадровые перемещения и увольнения сотрудников.

7. Регистрация занятости работников организации

7.1 Учет отпусков и командировок.

7.2 Учет больничных листов.

7.3 Учет отсутствия работника на работе по другим причинам.

7.4 Возврат на работу.

8. Управление отпусками

8.1 Планирование и формирования графика отпусков.

8.2 Регистрация отпусков на основании графика отпусков.

9. Отчеты и унифицированные формы