пн-пт: 09:00-21:30, сб-вс: 10:00-16:00

+7 (495) 640-11-20

+7 (495) 120-60-27

О НАС

ЦПО Столица на Соколе - это современный многопрофильный учебный центр, специализирующийся как на подготовке "с нуля", так и на переподготовке и аттестации специалистов в различных областях: от мастеров маникюра до дизайнеров интерьеров, от менеджеров по рекламе и PR - до профессиональных бухгалтеров, аудиторов и IT-специалистов.

подробнее
Главная / Курсы менеджеров / Курсы менеджеров по управлению персоналом

Курсы менеджеров по управлению персоналом

Курсы повышения квалификации менеджеров по персоналу, сотрудников кадровой службы, кадровиков
Цена: 12960 руб.
со скидкой: 9060 р.
индивидуально: 22800 р. *
Кол-во академических часов: 38

Ближайшие группы

Утренняя группа 28 декабря 2018
Дневная группа 26 декабря 2018
Вечерняя группа 24 декабря 2018
Группа выходного дня 12 января 2019

Записаться

 

УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА КУРСА

 

«УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВОЙ СЛУЖБОЙ»
(менеджмент и развитие персонала)

Курс повышения квалификации

 Предлагаемый курс предназначен для усовершенствования практических навыков специалистов кадровых служб. Цель программы: подготовка специалистов по управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности. Управление трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления. Руководство крупным или малым предприятием, управление финансами, маркетингом и т.п. - все это, прежде всего, управление людьми (персоналом). Поэтому, в основе программы - технология управления персоналом, основные элементы кадровой политики и способы их применения в профессиональной практике.

 

1. Методы  и способы управления персоналом.

2. Информационные возможности в современных  персонал-технологиях.
2.1. Новые периодические кадровые издания.
2.2. WEB-сайты.
2.3. Профессиональная базовая литература.

3. Возможности разнообразных стандартных компьютерных программ для решения задач службы управления персоналом.

4.  Основные принципы построения системы поиска и отбора кадров, адаптация новых сотрудников.

5. Оценка работы персонала.
5.1. Создание системы оценки, общие требования к системе оценки.
5.2. Методы оценки эффективности.
5.3. Сопротивление проведению оценки работы персонала и пути его преодоления.
5.4. Аттестационные собеседования.

6. Обучение персонала.
6.1. Модели и методы, современный подход в оценке эффективности программ обучения.
6.2. Индивидуальные и групповые методики, психотехнологии «новой волны» в обучении.
6.3 Современные технологии обучения персонала.

7. Мотивация труда.
7.1. Понятие мотивации. Основные потребности человека. Основные принципы трудовой мотивации.
7.2. Удовлетворенность трудом и рабочие показатели. Создание мотивирующей рабочей среды.
7.3. Проблемы и препятствия на пути воздействия на трудовую мотивацию персонала.
7.4. Оценка эффективности и совершенствование системы стимулирования труда.

8. Организационная культура.
8.1. Понятие и типология оргкультуры.
8.2. Пути формирования, ошибки при формировании.
8.3. Оценка эффективности управления оргкультурой.

9. Организационная приверженность.
9.1. Структура, отличительные черты, основные источники организационной приверженности.
9.2. Изучение и оценка.
9.3. Пути формирования высокой организационной приверженности сотрудников.
10. Психология влияния.
11. Конфликтные отношения (Причины развития конфликтов, позитивные функции конфликтов, стадии, способы разрешения, формы поведенческих реакций и т.д.).



Задать вопрос

Ваш вопрос обрабатывается модератором
Вы не ввели ваш вопрос


Ваше имя:         
Оба поля обязательны для заполнения!

Вопрос-ответ:

22 марта 2017, 12:50
Аноним:
Добрый день.скажите пожалуйста можно у вас пройти курс для граждани Азербайджана?
Администрация:
Добрый вечер!Конечно Вы можете пройти у нас данный курс.
24 ноября 2014, 23:18
Аноним:
Подскажите пожлуйста ближайшую дату начала курса.
Администрация:
Здравствуйте! Ближайшая группа открывается 3 декабря.
14 апреля 2013, 21:38
Аноним:
после обучения выдаете ли вы диплом?
Администрация:
Здравствуйте, после обучения Вам выдается свидетельство гособразца с присвоением квалификации "Специалист кадровой службы". За более подробной информацией обращайтесь по тел. (495)640-11-20. Ждем Вашего звонка!
16 февраля 2013, 22:44
Аноним:
Добрый день. Когда начинаются занятия по курсу «УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВОЙ СЛУЖБОЙ»? Спасибо.
Администрация:
Здравствуйте! Ближайшую группу планируется открыть 21 февраля 2013 г. в 9
24 апреля 2012, 20:54
Аноним:
Здравствуйте! Хочу записаться на курсы менеджеров по персоналу, но у меня нет опыта работы, я планирую работать в этой сфере или вы преподаете курсы только профессионалам?
Администрация:
Здравствуйте.Данный курс с нуля,и не столь важно есть у вас опят работы или нету.Подробнее записаться на курсы по телефону 640-11-20 с 9 до 21-00.Ждем Вас.
Показать все
РЕГИСТРАЦИЯ

Пройдя регистрацию на выбранный курс прямо сейчас, Вы получаете возможность обучения со СКИДКОЙ!

ЭТАПЫ ПУТИ
2018 - это Ваш год!

Сейчас мы можем предложить Вам 7 направлений обучения, более 120 программ, самых опытных преподавателей-практиков, современные оборудованные аудитории и индивидуальный подход к каждому слушателю. Мы ждем Вас!

2000 - год становления центра

В этом году мы достигли поставленных целей - создана современная методическая и учебная база, сформирован преподавательский костяк. Теперь мы можем оказывать услуги обучения в отлично оборудованных аудиториях!

1992 - год основания центра

В этот год наш Учебный центр в первый раз любезно распахнул свои двери для своих слушателей. Было назначено действующее руководство и сформирован штат опытных преподавателей.

подробнее