+7 (495) 640-11-20
+7 (495) 120-60-27
Курс разработан для желающих изучить правовые основы кадрового делопроизводства. Вы изучите регламентирующие статьи кодексов, которые на прямую связаны с данной сферой, а также судебную практику и штрафные санкции.
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации.
1.1. Трудовой кодекс. Ответственность работодателя за несоблюдение трудового законодательства Российской федерации.
1.2. Обзор регламентирующих статей Уголовного и Гражданского кодексов РФ, а также Кодекса об Административных правонарушениях.
2. Штрафные санкции.
2.1. Государственная инспекция по труду. Виды и порядок проведения проверок.
2.2. Штрафные санкции за отсутствие и ненадлежащее оформление кадровой документации.
2.3. Отчетность, представляемая в местные органы власти.
2.4. Практическая работа: решение кейсовых заданий.
3. Обзор судебной практики. Анализ практических ситуаций.
3.1. Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации.
3.2. Правовые аспекты прекращения трудового договора по различным основаниям.
3.3. Практическая работа: решение кейсовых заданий.
Зачет.
Задать вопрос
Ваш вопрос обрабатывается модератором Вы не ввели ваш вопросВопрос-ответ:
Комментариев к курсу пока нет, станьте первым!